Dans les agences et les réseaux, négociateurs salariés et agents commerciaux font le même métier. Leur protection sociale, elle, est très différente, et beaucoup d'agents commerciaux s'en rendent compte au premier arrêt.
Le négociateur salarié
- la mutuelle de l'agence, payée à 55 % au moins par l'employeur ;
- la prévoyance de branche : décès, incapacité, invalidité ;
- un maintien de salaire à 90 % après un an d'ancienneté, selon une formule propre aux salaires à commission ;
- la portabilité de ses garanties s'il quitte l'agence et touche le chômage.
L'agent commercial
- aucune couverture de l'agence : il est indépendant ;
- en arrêt, seulement les indemnités journalières des indépendants, calculées sur ses revenus passés et souvent faibles ;
- aucune prévoyance en cas d'invalidité ou de décès s'il n'en a pas souscrit ;
- des cotisations déductibles s'il est au régime réel (contrats Madelin), pas en micro-entreprise.
Pour l'agence
Ne jamais affilier un agent commercial aux contrats collectifs : seuls les salariés y ont leur place. En revanche, aider son réseau à se protéger est un argument de recrutement.
Voir nos pages négociateurs et agents commerciaux.
Clés en Main s'en occupeAgent commercial ou agence qui travaille avec un réseau : nous construisons la protection adaptée. Demander mon étude gratuite, ou appelez le 01 87 66 70 31.