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Faites le point.

En deux minutes, sans inscription.

Un simulateur pour chiffrer le coût de votre protection sociale aux taux de branche 2026, et un check-up pour repérer ce qui manque avant qu'un contrôle ne le fasse.

Tableaux de bord et graphiques sur un écran

Simulateur

Combien coûte la protection sociale de votre équipe ?

Les valeurs proposées sont des exemples : remplacez-les par les vôtres.

Salariés non-cadres

Salaire brut moyen (€/mois)

Enfants couverts, au total (hors gratuité)

Salariés cadres

Salaire brut moyen cadre (€/mois)

Part payée par l'employeur (%)

Coût employeur / mois—

Coût employeur / an—

Reste à payer par un salarié seul / mois—Mutuelle + prévoyance, non-cadre

Hypothèses : taux de branche au 1er avril 2026 (avenant n° 109) au régime général ; mutuelle : 1,81 % du plafond mensuel par adulte (72,49 €) et 1,01 % par enfant (40,45 €) ; prévoyance : 0,66 % du salaire de base, limité à 4 plafonds ; part employeur d'au moins 55 % ; cadres : 1,50 % de la tranche A en plus, à la charge de l'employeur (jusqu'à 4 005 € par mois en 2026) ; forfait social de 8 % à partir de 11 salariés. Hors conjoints affiliés et exonérations de cotisations sociales. Estimation indicative, non contractuelle.

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Votre agence est-elle en règle ?

Votre agence est-elle vraiment bien couverte ?